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对标“世界一流” 北重集团加速奔跑丨国企改革看兵器

发布时间:2022-04-20

  近年来,中国兵器工业集团亚博vip手机客户端网页版登录扎实推进对标提升行动、国企改革三年行动,坚持在党和国家战略大局中找定位、强担当、做贡献,在重大任务中挑重担、在关键时刻冲在前、在重要项目中打头阵,为国家争光,以实实在在的工作绩效履职尽责,彰显央企担当,朝着世界一流企业的目标奋力前行。

  对标学习,发展路径更加清晰

  北重集团高度重视,积极进行动员部署,成立对标提升行动领导小组,召开专题会研究制定公司对标提升行动实施方案,提出对标工作要坚持七个“注重”,在公司形成齐抓共管、同向发力、高效运转的工作机制。

  在认真研学把握对标提升行动工作部署要求的基础上,印发《北重集团对标世界一流管理提升行动实施方案、专项实施方案和工作清单》,确定了战略管理、科技管理、组织管理等12个方面对标任务,公司业务领域实现全覆盖。

  按照“双百行动”“国企改革三年行动”“对标提升行动”专项任务全面提速、努力做到“两个确保”的工作要求,2021年,公司制定的对标提升工作清单中的86项提升措施,已完成84项。通过实施对标提升行动,公司上下形成“对标学习、持续改善”的氛围,“以问题为导向,通过对标学习,找差距、补短板、强弱项、提能力”的管理理念得到进一步巩固深化。

  通过对标提升行动,公司提升了效率效益、增强了竞争实力,各方面工作取得显著成效。2021年,公司三大核心业务稳步向前,迸发出强劲势头,三大核心业务收入、利润同比有新提高,经营规模继续稳定增长,经营质量稳中向好,价值创造力稳步提升,高质量发展基础进一步夯实。

  科技引领,发展动力更加强劲

  重大科技创新成果是国之重器、国之利器,必须牢牢掌握在自己手上。北重集团把科技创新作为发展主驱动,广泛开展产品开发与技术攻关,持续攻关关键技术难题,科技创新结出了硕果。

  2021年公司新产品贡献率,民品达到35%以上,各项科研任务均稳步推进,全年组织申报专利129项,其中发明专利91项,占比70.5%,超额完成任务。

  特种钢按照“高、精、特、优”发展方向,坚持对标国际先进水平,全面打造高端厚壁无缝钢管引领者、特种材料制造创新推动者和高端模具钢提供者,已跻身于中国兵器民品“小巨人”和“单项冠军”行列。

  矿用车,首台搭载自主电驱系统的NTE360B顺利下线,100吨以下矿车智能化系统批量安装,TR50E纯电矿车研发成功并发往用户,为拓展更大市场空间奠定了坚实基础。

  落地深化,发展前景更加宏阔

  2022年,是国企改革三年行动的攻坚之年、收官之年,对标世界一流管理提升行动也进入评估深化、落地见效的关键阶段。

  北重集团将认真贯彻落实有关工作要求,对照世界一流企业、行业先进企业找差距、补短板、强弱项、提能力,进一步优化管控机制,理顺管理流程,不断增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,持续推动公司质量更高、效益更好、结构更优,努力打造主业突出、技术领先、数字强企、健康发展的新北重。

  为确保全面完成对标提升行动各项目标任务,北重集团制定一系列对标提升行动工作计划,将从加强战略管理,提升战略引领能力;加强科技管理,提升自主创新能力;加强组织管理,提升科学管控能力;加强运营管理,提升精益运行能力等方面入手,以“管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在系统上、系统建在数据上”的管理提升思路为牵引,以问题为导向,深挖管理短板和弱项,充分利用信息化技术,加快推进数字技术与业务深度融合,将信息化赋能的范围进一步拓展至公司生产经营各环节,真正实现“数字强企”目标,为建设世界一流企业提供坚实支撑。

  来源/北重集团   文/马兰


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